Arbejdet med ligestilling og diversitet er for mange virksomheder en strategisk prioritet – men hvordan går man fra sporadiske initiativer til en samlet strategisk indsats, der sikrer fremdrift? Vær med når DI’s Diversitetsløfte inviterer til et webinar om hvordan man får struktur på arbejdet med ligestilling og diversitet.

På webinaret dykker vi ned i:

• Hvad standarden for ligestilling og diversitet er – og hvad den kan bruges til
• Et GAP-værktøj som AP Pension udviklede, for at blive klogere på indsatsområder
• Hvordan standarden hjalp AP Pension med at skabe struktur og operationalisere arbejdet med ligestilling og diversitet
• Hvordan arbejdet har givet AP Pension en forlommer, ift. andre krav (f.eks. CSRD)
• Hvordan virksomheder i DI’s Diversitetsløfte får gratis adgang til standarden og kommer godt i gang med arbejdet